Вступление:
АО "Урюпинский крановый завод" - это уникальное предприятие с богатой историей, которое уже более 110 лет занимается производством высококачественного грузоподъемного оборудования. Наш завод является лидером в отрасли и предлагает широкий ассортимент кранов, запасных частей, талей и тельферов, которые успешно эксплуатируются в более чем 250 городах России и за ее пределами.
Преимущества работы в компании:
1. Профессионализм и опыт: АО "Урюпинский крановый завод" имеет многолетний опыт работы в сфере производства грузоподъемного оборудования. У нас работают настоящие профессионалы своего дела, готовые делиться знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
2. Большие перспективы: Мы постоянно развиваемся и стремимся к новым высотам. Работая у нас, вы получите возможность профессионального роста и карьерного развития.
3. Современное оборудование: На предприятии установлено современное оборудование, что позволяет нам производить продукцию высокого качества и соответствующую всем современным стандартам.
Вакансии:
1. Менеджер по работе с ключевыми клиентами: Если вы обладаете коммуникабельностью, умеете находить общий язык с клиентами и готовы развивать сеть партнеров компании, то эта вакансия для вас.
2. Комплектовщик склада: Мы ищем ответственных и пунктуальных сотрудников, готовых к выполнению задач по комплектации заказов и поддержанию порядка на складе.
3. Менеджер по работе с ключевыми клиентами: Эта вакансия предполагает активное взаимодействие с ключевыми клиентами компании, развитие партнерских отношений и увеличение объема продаж.
Заключение:
Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов и станьте частью успешной и перспективной компании "Урюпинский крановый завод". Мы ценим каждого сотрудника и готовы предложить вам интересные профессиональные вызовы, возможность карьерного роста и стабильное финансовое вознаграждение.
Урюпинск
3
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Егор
Я работал на должности Менеджера по работе с ключевыми клиентами в компании 'Урюпинский крановый завод' и хочу отметить высокую лояльность компании к сотрудникам. Руководство всегда проявляло заботу о нас, предоставляло возможности для профессионального роста и обучения. Была отличная атмосфера в коллективе, где каждый ценился и уважался.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы премирования и мотивации сотрудников. Иногда было сложно понять, какие критерии используются для оценки результативности работы и как можно достичь новых высот.
В целом, работа в компании была интересной и познавательной. Я получил ценный опыт работы с ключевыми клиентами и развил навыки ведения переговоров. Однако, иногда возникали небольшие задержки в выплате зарплаты, что немного смущало.